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日本トイザらス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
働きがい:
日本トイザらス株式会社でのやりがいは、子供たちとその家族に喜びを提供することにあります。おもちゃやゲームを通じて、子供たちが楽しみ、学び、成長するお手伝いをすることが、私にとっての大きなやりがいです。彼らの笑顔や驚きの表情を見ることで、自分の仕事が意味のあるものであることを実感します。また、商品の企画や販売戦略を考えることもやりがいの一つです。市場の動向や顧客のニーズを分析し、新しい商品やサービスを提案することで、企業の成長に貢献できる喜びを感じます。さらに、チームと協力してプロジェクトを推進することもやりがいの源です。協力し合いながら目標に向かって進む過程で、新たなアイデアを出し合い、成果を共有することで、チームと一体感を感じることができます。このように、日本トイザらス株式会社での仕事は、子供たちや家族に喜びをもたらすことに繋がり、自身の成長やチームとの協力を通じて、やりがいを感じることができます。
おもちゃ産業は、技術の進化やライフスタイルの変化により、常に変化しています。今後は、デジタル技術やAIを活用したおもちゃやゲームがさらに発展し、子供たちの学びやエンターテインメントに新たな次元をもたらすでしょう。また、環境に配慮したサステナブルなおもちゃやリサイクルに取り組む企業も増えるかもしれません。さらに、オンライン販売やデジタルプラットフォームを活用した販売手法が重要になると予想されます。総じて言えば、おもちゃ産業は常に変化し、新しい技術やトレンドに敏感である必要があります。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業の強み:トイザらスは、玩具やベビー用品の専門店として幅広い商品ラインアップを
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:接客業なので店内イベントや繁忙期が重なると土日祝日の休みは取
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:仕事量がかなり多いため、残業しても終わらないことも多々ある。
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でしたが、基本的には完全週休週休2日です。勤務時間も
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:上層部がコロコロ変わりその度に方向性が変わる。上層部が店舗
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回答者: 男性/ MD部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:比較的フレンドリーで、特に社内で揉めるようなことは見かけな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
仕事の裁量権:比較的、自由にやれるところがあるのでやりがいは自ら見出だすことがで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生は福利厚生充実プラン(保養施設、介護サポート、教育など)があり
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:発言はしやすく風通しも良いが、ボトムアップというよりはトッ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックスの為、自身での調整は可能であり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:グローバル本社の意向が強く、日本国内での「新しいチャレンジ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格の取得は社内独自のものが2種類あるが将来的に役に立つため
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:トップが頻繁に変わるため、会社の方向性が変わり振り回される
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。年俸は職務等級を基本として金額が決定される。年次評価により昇給
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:店舗勤務でしたが、社宅に入る場合は1番下の役職だと、1万円で入れます。
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回答者: 男性/ 玩具、ベビー用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格は社内ライセンスあり。自転車、チャイルドシートやベビーカ
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回答者: 女性/ ベビー、玩具用品専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通り、9時-18時が基本の勤務時間ですがコア
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンで全てが決まる。現場には裁量権は無し。また短期
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回答者: 女性/ DSM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休の手当については充実している。産前産後休暇期間において
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 8万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスはありません。年収を12分割し、プラス手当という形態です。昇給は年
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:店舗スタッフは、トレーニング期間でも裁量権は結構あります。ただ店舗
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全国区の店舗で情報を共有し、互いが対策や行動を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制。賞与はなく年俸を12分割。評価により減給あり。現在のところは昇
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇、出産・育児休暇
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーチャンダイズ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:会社の支援はほとんど感じない。自らの意思で成長を続けていく事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:社宅に住めれば月々1万円と格安。希望勤務地への配属であれば1.5万円の
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MGR

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長い。繁忙期になると何連勤もあったり、早番
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:上司との関係はその上司によるところが大きく、働きやすい時も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:本社はフレックスなので、好きな時間に出退勤できます。私服で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績が悪い事もあるが、全体的に昇給に対しては渋い印象賞与はインセ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社理由:最初は給与が、確りしていたからということでしたが、会社の方向性がマッチ
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回答者: 男性/ 玩具、ベビー用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度を導入しており、店舗勤務から本社へ転
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営本部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制の為バラバラ。土日などは一日中店舗にいるた
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MGR

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそう、可愛いおもちゃに囲まれているなどのイメ
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