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株式会社木下グループのカテゴリ別口コミ（205件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(29件)

株式会社木下グループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円200~850万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		342万円
（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		466万円
（平均年齢39.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		250万円
（平均年齢24.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社木下グループの回答者別口コミ（39件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月19日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月14日
  • 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月24日
  • 受付 / なし / 受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月26日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月03日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社木下グループの職種別口コミ（205件）

営業系（45件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（83件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（205件）

株式会社木下グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月03日
福利厚生:
住宅補助は出ない。寮なども用意はされていない。木下グループの住宅や賃貸が多少お得に使える程度。
通勤手当は出る。大企業なのだからもう少し手厚い福利厚生があっても良いのではないかと思う。
また退職金はある程度仕事を続けていないと支給すらされない。

オフィス環境:
広くて綺麗なオフィス、立地もよくアクセスが大変良いのでオフィス環境は良いと思う。
オフィスを重視する人なら良いのではないかと思う。

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株式会社木下グループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
休みやすい雰囲気ではあるが、toCの営業でもあるため、休みの日関係なくお客様から電話があり対応しないといけない。土日も業務が入ることが多々ある。その代わり振替休日は平日好きな時にとれる。

多様な働き方支援:
時短勤務などはほとんどいない。産休などから復帰する人もほぼいないため、実績がなくよく分からない。
リモートワークは一時期は対応していたが、基本は出社。

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株式会社木下グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
チームによって異なる

組織体制・コミュニケーション:
チームによって異なる

ダイバーシティ・多様性:
基本的に良い

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株式会社木下グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月03日
女性の働きやすさ:
女性でも実績があれば管理職になることは出来ると思う。休暇は申請すれば取らせてもらえるので取りやすい方だと思う。

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株式会社木下グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
広告制作をさせてもらう機会もあり
テレビで担当していた案件を目にした時は
やりがいを感じました

この仕事が向いていると思う人:
やや保守的な企業ではあるので
提案をどんどんしたいというよりは
ミスなくこなしていきたいという
デザイナーには
向いているかもしれません。

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株式会社木下グループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社理由:
より大きな企業で大きな仕事をできると思ったから。特にブランディングというキーワードに惹かれました。

入社前に認識しておくべき事:
ディレクターとしての採用でしたが、
実際は手を動かすデザイナー業務で、
そこのギャップは大きかったです。
もう少し組織としての体制を見据えた方がいいと思いました。

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株式会社木下グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
事業の強み:
グループでいろいろな事業を展開している

事業の弱み:
なし

事業展望:
木下グループはいろいろな事業を展開しており住まいから医療、エンターテイメント、スポーツなど色々な会社がある、最近では大谷翔平選手が在籍しているロサンゼルスドジャースとスパーサーシップを提携したり、ダルビッシュ有選手が、在籍しているサンディエゴパドレスとスポンサーシップを提携したりしました。また、卓球の水谷選手、石川選手などのアンバサダー契約を提携したりしました。
僕は木下不動産にいて、投資用不動産を販売していますが、インフレも続いている中すごく需要があると思います。
プレールドゥークといった自社ブランドでオリジナルマンションを提供しており、契約者からすごく好評をいただいてあります。日本人は貯金をすると有名ですが、投資をしなければお金は増えません。お金が減っていく一方なので新ニーサでも株式投資でも、投資用不動産など色々な投資をして資産を作っていきお金を稼いでいければ良いと思います。

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株式会社木下グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
昇給も上長次第で決まる。 一貫性はない。 役員間での話し合いによってきまるので、何とも言えいない。

昇給・昇進スピード:
1年間しか居なかったので、昇進スピード等は不明。 あまり、管理監督者を増やそうとする土俵はないと感じられる

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