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株式会社イデアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:
体質的には古いなと感じる箇所があります。

組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人同士はすごく仲がいい印象です。

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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制：どの店舗なのかにもよるが、職場の雰囲気はいいと思う。と
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：チームワーク性が重要なので、職場内での人間関係は良い方
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ニラックス株式会社

3.2
東京都武蔵野市西久保１−６−１４すかいらーく三鷹第１オフィス２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私には合っていますが、入れ替わりの... 続きを見る
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マルシェ株式会社

3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町２−２０−１４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士は基本的にどの店舗も仲が良い印象があります。普... 続きを見る
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大起水産株式会社

2.7
大阪府堺市北区中村町６０７−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】魚が好きな人は珍しい魚も見れるし、捌... 続きを見る
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株式会社ラブ

4.0
福岡県福岡市博多区店屋町７−２８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりが強い相談しやすさはかなりあると思う新しいことに... 続きを見る
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株式会社木曽路

2.8
愛知県名古屋市昭和区白金３−１８−１３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ女性なので、女性ならではのいざこざはあっ... 続きを見る
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株式会社グローバルダイニング

3.6
東京都港区南青山７−１−５コラム南青山８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:キッチンはとても忙しく、人手が足りていなかった。未経験でも採... 続きを見る
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株式会社サイプレス

3.3
東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー４０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通かなとおもいます組織体制・コミュニケーション:上司とは話... 続きを見る
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ＢｌｕｅＢｏｔｔｌｅＣｏｆｆｅｅＪａｐａｎ合同会社

3.4
東京都目黒区中目黒３−２３−１６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ バリスタ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社内でのコンペティションの開催があり、自分の実力を振るって挑... 続きを見る
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株式会社ココスジャパン

2.8
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員同士は、コミュニケーションを取りやすく、若い人から年配... 続きを見る
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株式会社タイソンズアンドカンパニー

3.4
東京都品川区東品川２−１−６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが働いているので、グローバルで活発な職場... 続きを見る
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