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株式会社アクセプトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月20日
ダイバーシティ・多様性：
女性の社会進出、地位向上については特に会社では先進的に取り組んでいました。
その点は、他社に負けず働きやすい職場環境、風土があります。
女性の多い会社ですので、子育て優遇支援、介護優遇はとてもありがたく感じています。
いつまでも、女性だからといって、自分のキャリアアップを途中であきらめる事なく、夢を描き続け、働きくことで子どもや家族にも胸をはって後ろめたさなど感じないで仕事を続けらえます。本当にうれしく感謝しています。
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンのスタイルが基本だが、意見はできる。意見が通る
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：個人の意識の持ち方を重要視するあまりに、チームワークが
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制：主体的に動けば会社はまず耳を傾けてくれる。論理的に説明
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：個人が自身を評価する制度や、常に未来を見据えて物事を考
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