回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与水準は高いと思う。
ここ数年毎年ベアもしており、住宅手当やテレワーク手当など基本給以外の支給も充実していると感じる
評価制度:
基本的には年功序列だが、ここ近年人事制度を改革し若手でも結果を出せば評価に反映される仕組みづくり着手している様相。実態が伴っているのかは不明
給与水準は高いと思う。
ここ数年毎年ベアもしており、住宅手当やテレワーク手当など基本給以外の支給も充実していると感じる
評価制度:
基本的には年功序列だが、ここ近年人事制度を改革し若手でも結果を出せば評価に反映される仕組みづくり着手している様相。実態が伴っているのかは不明