口コミ274件
年収・給与39件
求人5件
フォロー数25人

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの平均年収は356万円、年収範囲は240～550万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	240~550万円	33人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	33人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢33.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	316万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	530万円	12人
30~34歳	387万円	500万円	9人
35~39歳	400万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの口コミを探す

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
337万円	21万円	0万円	20万円

年収	337万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
新卒で入社し長年働いておりましたが、アパレル業界のためなのか賞与はとても少ないです。貰えるだけ有難いと思うしか無いと思います。
昇給はパート・アルバイトの場合、毎月行われるチェックシートを元に昇給出来るか・出来ないか、するか・しないかが決められます。その後、店長以上の上司と面談を経てから昇給の合格・不合格が決められる形です。
社員(新卒)の場合、1年に一度2000円〜5000円程度月給が上がっていましたが、他社同年代と比べてしまうと余り上がっている感じはしませんでした。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は1ヶ月前後。住宅手当はありません。資格は合格しないと費用は負担し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	94万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:昇給、賞与、手当等ボーナス評価もしっかりしている自己評価、上長評価があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年々減少している。特にコロナ禍になってからは売上が低迷(主に実店

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回答者：女性/ 子供服の販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	8万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:教育のための評価シートがあり、シートの種類が進むにつれて時給も上がるが

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当はあってないようなものです。また、店長になると店長

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はアパレル業なので仕方ない部分もありますが社員もパートも満足してい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人的にしっかりと判断し評価していたとは思う。が、売れている店舗に配属

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:自社の評価制度があり、半年に一度評価するタイミングがあります。評価に対

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回。昇格しない限り微増です。直近半年勤務していないと昇級昇格

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:休みが多く、新卒ならば販売にしては低くも無いが、昇給は店長になるまでな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は制度はあるが業績悪化により一時停止。賞与は業績に応じての付与だが

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	42万円	10万円	20万円

年収	530万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給＋役割給＋諸手当＋賞与の内容。一般的な基本給で100％ではなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナス共に評価制であり、評価をする上司により評価内容もまちまち

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度5000円程度の昇給がある。また、役職が上がると手当がつき、給

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:販売職の一般水準と同じくらいの給与はもらえます。ただ仕事量と給与が比例

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社だったが、給料は経験を考慮して決定してもらい、悪くは無かった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年で、入社当時よりボーナスが激減した。業績悪化に伴うもので仕方な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業界的にこんな感じかといった感じ。評価制度:声が大

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースサラリーは低め。役職や等級で決まる。未経験の業務だったこともあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は満足できました。賞与が大幅削減になり、加えて管理職の昇給もなくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は満足できました。ここ最近は業績不振になり、賞与支給が激減している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定の為に自己の目標設定を半期に１度行い、同じく半期に１度振

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に対して自己の目標設定、振り返りがありそのあとで上長が評価をする流

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日も多く福利厚生がしっかりしてること、毎週水曜はノー残業デーが設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人でたてた目標（上司・会社と相談の上で）に対する評価を基に、毎年昇給

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はそれほど多くない。その他の昇給や各種手当は一般的な会社と同等だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になると、店長業務がたくさん増えるけれど、その業務量などに対して、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業をしてはいけないと本社から口酸っぱく言われるので、店舗によ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は至って普通です。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は極めて低い。しかし、正社員の離職率も業界からいうと低い。仕事

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価シートをクリアしないといけない。アルバイトから社員になるまでの評価

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回答者：女性/ 画像補正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進昇格に感しては、基準値があるものの、不明瞭な部分も多い。基本年功序

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社を通じて就業していますので、実際にどれぐらいのマージンを引いて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員として務めておりますので、金額的には特に問題ありません。業務内

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 画像補正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

福利厚生:通勤手当は最短の通勤費しか出ないので、使いたい電車があっても選べないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:通勤手当、退職金、オフィス環境:非常に広く、会議室＆打ち合わせ室も多く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.0

東京都中央区銀座６−８−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:月給は前職より上がりました。ですが基本給が低く設定されている... 続きを見る

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株式会社ノエルヤマモトの年収・給与

2.9

大阪府大阪市東淀川区大桐２−６−８メゾン大桐２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:昇給、年収、各種手当は手薄だと思う評価制度:慢性的な人手不足... 続きを見る

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フェンディ・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区平河町２−１−１住友不動産平河町ビル７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣なので、今のところもらっていないので分かりません。入社前... 続きを見る

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株式会社ワールドの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:休憩などは、割としっかりとれるがとにかく残業が多い。だいたい... 続きを見る

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ソックコウベ株式会社の年収・給与

3.5

兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:「私は女性が好きだ。女性を幸せにする企業であり続けたい。」社... 続きを見る

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フェラガモ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座７−８−２銀座御幸ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスが2ヶ月ちゃんと出たのは入社してたったの3回。その後... 続きを見る

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株式会社ケンタッキーの年収・給与

3.0

大阪府大阪市生野区桃谷２−２１−２４−３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:想像していたより高い。大手だけあり福利厚生もしっかりおりコン... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fo-kids.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通７−１−５三宮プラザＥＡＳＴ６Ｆ

従業員数	364名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	秦英貴
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの平均年収は356万円、年収範囲は240～550万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢33.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	316万円（平均年齢28.4歳）

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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