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株式会社東横ビル建材の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:
中小企業では十分なほど、福利厚生は整っていると思います。
それぞれ条件はありますが通勤手当は勿論のこと、退職金、住宅補助、慶弔見舞金、役職手当、資格手当等ありますし、賞与も年2回あります。育児介護休業規定もしっかり定めているので働いていて安心です。

株式会社東横ビル建材の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間におきましては始業が8時30分、終業が17時30分となっており、残業等も長時間のものはなく、仕事終わりのプライベートの時間も取れます。
休日出勤の際は代休も取れるので、休みがないということもありません。
どのスタッフも積極的に有給を消化しており、非常に働きやすい職場だと思います。

株式会社東横ビル建材の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 購買積算部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:
弊社の仕事では一つの業務を完遂するには、各々の部署の協力が必須なため、日々他部署とのコミュニケーションを図れるよう執務階にコーヒーマシーンが設置してあり、自由に手に取ることができます。また週に数日、上層部が用意したお菓子を15時のおやつとして時間を取っています。

株式会社東横ビル建材の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
子どもがいますが、日頃から子ども優先で大丈夫とお声掛けいただいております。
また、学校からの急な呼び出しにも対応してもらえるなど、いつもご配慮いただいております。

株式会社東横ビル建材の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:
始めは先輩社員に付いて一緒に現場を回ったり、打合せに同席する中で、都度先輩がわかりやすく説明をしてくれますし、協力業者の職人さんもいい人ばかりで解説しながら作業をしてくれたりもするので製品に対する理解を深めやすい環境だと思います。
また、非常に風通しのいい会社なのでわからないことはすぐ質問できるのもいい点だと思います。
自身の勉強や努力次第でできる仕事も増えますし、自身の努力を会社はしっかりと見ていてくれるので努力した分、給与に反映させてくれるのでモチベーションも高く保てます。建設業界は資格も豊富にあり、資格があるとまたできることが増えるので楽しく仕事ができる面で働きがいを感じます。

株式会社東横ビル建材の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直、現場仕事はきついし休みも少ないと思っていましたが、実際働いてみると多少の作業はありますが、過酷な肉体労働はありませんし土日祝も休めます。
もちろん現場の都合で土曜日の出勤も稀にありますが、必ず代休を取って休ませてくれるので無理なく働くことができます。
仕事内容も現場仕事はかなり複雑な業務だと思っていましたが、サッシの取付工事がメインの仕事でそこに焦点を合わせていればいいので複雑なこともありませんでした。
また、職人さんは怖い人が多かったりするのでそういった不安もありましたが、優しい職人さんばかりで、わからないことも気軽に聞いたりできるので仕事もやりやすいです。

株式会社東横ビル建材の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業部 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:
新しい建物を作る事、老朽化した建物を治す事は、この先も人間が生活して行く上では必要不可欠なので、弊社の事業も長期的な需要が見込まれています。先のコロナ禍では、需要が見直されて衰退した産業や、行動制限の影響で売り上げが確保出来なくなった産業などが露わになりましたが、建設業はその様な影響を受ける事はなく、今後も安定的な業態だと思います。

事業の弱み:
建設業が全体的に高齢化している事。テクノロジーの発展や、AIの進化が進む中でも、人間が管理や施工を行い、現時点ではAIなどで代替が出来ない要素が多いです。また改修の現場などは施工者の熟練の技術が必要になる事が多いので、早急に後継者を育てていく必要があります。

事業展望:
SDGsの観点と、社会情勢の影響で原材料の入手困難などの背景により、今後は老朽化した建物の取り壊しをせずに、改修などリノベーションをしながら建物を維持して行く考え方が推奨される様になります。弊社も改修工事の実績があり、改修工事に比重を置き、事業展開を強化して行きたいです。

株式会社東横ビル建材の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
仕事に取り組む姿勢が昇給に反映され満足しております。また、給与は安定していて助かっております。2024年問題を間近に控え、残業の減少による減給を心配する声をよく耳にしますが、弊社の給与は2024年問題の影響がなく、元々残業も少ないので今後も安心して勤務が出来る事に喜びを感じます。