「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
- 株式会社久慈建築設計事務所の評判・口コミ
- 株式会社久慈建築設計事務所の事業展望・強み・弱み
株式会社久慈建築設計事務所の業績・将来性・強み・弱み
3.5

株式会社久慈建築設計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社久慈建築設計事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社久慈建築設計事務所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都千代田区平河町1−7−21平河町昭和ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:ある意味安定。革新的な会社ではありません事業の弱み:技術力が...
続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術担当補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画系/ なし
事業の強み:上下水道というインフラを扱うため、世の中の景気に関係なく、安...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋兜町13−1兜町偕成ビル別館8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:スマートエレルギーに、関連した太陽光発電は注目度が高くこれか...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4−3−2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:志の高い人が多く、社会の期待や物事を深く考え、本質的なところ...
続きを見る
2.8
東京都中野区丸山1−12−8EFGビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:インフラ系事業であり、震災後の繁忙期もあって一気に事業規模を...
続きを見る
3.4
東京都板橋区板橋1−48−17協立コーポレーション第二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.8
東京都新宿区大久保2−3−4出光新宿ビル6F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:“コンサルタント”、”設計会社”というワードで机上での仕事と...
続きを見る
2.7
東京都新宿区揚場町1−21飯田橋升本ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒がいないと思う。仮に入社できたとし...
続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町5−4日本工営ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.2
徳島県徳島市応神町応神産業団地3−1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
株式会社久慈建築設計事務所のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社久慈建築設計事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
私が勤めていた時は男性が育児休暇をとっていることもありました。
他にも女性の月のモノによる体調不良にも理解があり、
突然の欠勤でも生理休暇扱いとし、
有休の使用や皆勤に影響のない欠勤としてくれます。
特に女性には働きやすい環境でした。