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株式会社トマトアンドアソシエイツのカテゴリ別口コミ（179件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(24件)

株式会社トマトアンドアソシエイツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円330~800万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲330~800万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		440万円
（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		483万円
（平均年齢37.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		500万円
（平均年齢57.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社トマトアンドアソシエイツの回答者別口コミ（35件）

  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月28日
  • マネージャー / 飲食店マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月28日
  • マネージャー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月09日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月17日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社トマトアンドアソシエイツの職種別口コミ（179件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（129件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（179件）

株式会社トマトアンドアソシエイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月29日
福利厚生:
一通りの手当は整っている。
退職金も3年以上の在籍者には支給される。
4年前から企業年金にも加入し、福利厚生の改善には一定の理解がある。
ただし制度の周知はしているものの、現場の社員が把握していないことも多く。その点は残念。良い制度もあるのに本部のプロモーション不足も否めない。

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株式会社トマトアンドアソシエイツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:
本部は土日祝休みが基本だが、営業部の手伝いにいかないといけないため、実質土日祝休みではない。残業している人ほど評価されがちで古風な風潮がまだ残っている。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入と言ってみたり、本部出社に戻すと言ってみたり、一貫性がなく、モチベーションを保つのが困難。月間所定労働時間を確保していれば、早退も可能。

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株式会社トマトアンドアソシエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会ばかり与えられ、業務量の差は気にせず、容赦なく仕事を与えられる。役職差もない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はいいものでない

ダイバーシティ・多様性:
男性が9割

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株式会社トマトアンドアソシエイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月29日
女性の働きやすさ:
男女の区別は全くないと言っていい。
女性でも優秀な人は管理職にもなっているし、過去にも活躍されている人はいた。
ただし、現場の店舗では女性が少ないのが現実。
会社としては女性の割合を増やしたい意向。

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株式会社トマトアンドアソシエイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月29日
成長・キャリア開発:
現場の研修は定期的に行っていて、店舗社員への支援は問題ないと思われる。
店長へのステップアップである教育制度にも力を入れている。
ただし本部社員への研修はほとんどない。よく言えば自主性に任せている部分があるが、悪く言えばほったらかし。有能な社員は自分で勉強するが普通の社員は何もしておらず、日々の業務に追われているのが現実。

働きがい:
上昇志向が強い人はいいかもしれない。
ただし時間外労働も多く、会社や仕事にやりがいや愛着が無ければ厳しい。
高齢になっても店舗運営を任されることも多く、体力的に限界がある。

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株式会社トマトアンドアソシエイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どうすれば、利益を改善出来るかなど、チェーンレストランで到底教えてもらえない事を学ぶ事ができました。入社時の期待は、とりあえず店長になり、スタッフを回すだけと思い入社したので、そこにギャップがありました。

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株式会社トマトアンドアソシエイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年05月17日
事業の強み:
わかりません。

事業の弱み:
わかりません。

事業展望:
賑わっていくと思います。安いし、休日には子供連れて食べにいきたくなるようなお店です。

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株式会社トマトアンドアソシエイツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 飲食店マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
独自の評価制度があり、真面目に普通にやっていれば昇級試験を受けれます。
受けさせられるというほうが正しいかもしれませんが…
試験内容も準備すれば受かる程度のものです。
賞与は年3回でそこそこもらえると思います。

評価制度:
真面目にやっていればマネージャーになれますが、オペレーションの能力が低いと苦労はすると思います。
実力主義といえばそうなのかもしれません。
マネジメント能力があってもオペレーション能力が低いとマネージャーにはなかなかなれないかもしれません。

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