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株式会社トマトアンドアソシエイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会ばかり与えられ、業務量の差は気にせず、容赦なく仕事を与えられる。役職差もない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はいいものでない

ダイバーシティ・多様性:
男性が9割

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:マニュアルはあるものの、活用されておらず、ほとんどがスタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:同じ業態の上司、同僚との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:各上長が保守的な印象があり、何かを推し進める際も当たり障り
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AS

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:普通の会社ですが、会社の上には45歳以上の人が多く、その人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス、バイトへのへりくだり、お客様クレーム
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:すかいらーく子会社のため親会社に準ずる。トップダウンであり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。意見が聞きいられるかどうかは別としてト
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:いいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司話やすい。和
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:髪色既定など最初に聞いてたよりも厳しく、本来ならルールいな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、普段の職場で不自由なことなどがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:個人的に休憩をとる時間に居ないのでわからない状況。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】飲食店の現場の社員が、アルバ
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