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キャル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キャル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを719件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
営業職には社風や風通しの良さが影響するかも知らないが、派遣先に出ているエンジニアにとってはあまり関係のない話なのが事実。

組織体制・コミュニケーション:
交流に関しては派遣先によると言える。エンジニアと営業がそこまで仲を深める場合は中々ないという認識。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的採用している企業なので、多様性は認める会社である認識。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:契約次第になるのでなんともいえない。営業職では、体育会系な

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

組織体制・コミュニケーション:名古屋オフィスには営業、採用担当がいて、年齢は20

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:特にカルチャーはよくわかりませんが、営業力はあるほうか思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌支社

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:営業との連携が取りずらい組織体制・コミュニケーション:報連

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:入社して間もないのでよくわかりません組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが営業力よりかは担当している企業力が重要

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:無いとも言えないただ、あるとも言えない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 業務系SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:初めて触るような技術でも積極的に挑戦させてもらえる。組織体

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:1年以上キャルに在籍していましたが最後まで組織

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡オフィス

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:基本、BP（ビジネスパートナー）として、現場の客先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ it/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:派遣社員よりは営業の皆さんの力が強すぎます。それ以外はとく

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを謳っているが、実際のところ常駐先に派

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:年齢、経験年数に関係なく評価されます。新しい事にどんどんチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:体育会系のイケイケのどんどん。年齢も職歴も関係なくやる気が

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、結果を出せば望んでいる部署にも配属され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業。チャレンジ精神は強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多い。風通しは昔に比べて悪くなっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては完全にベンチャー気質ですが仕事の効率が悪

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回答者：男性/ 運用系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:一人ひとり担当の営業がいるため、相談しやすく対応もしっかり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:社風がどのようなものか全くわからない。基本的には営業の方と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:キャリア相談部門もありますが、可もなく不可もなくの感じです

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:そもそも未経験スタートだと派遣先企業がほぼないに等しい。営

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

組織体制・コミュニケーション:一旦、現場へ配属されてしまったら特に問題がないか、

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:若手からどんどん挑戦できる環境であり、成果をあげた分評価さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:私はITに関しては全くの未経験でしたが初めからローコード開

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:同じ会社の人とコミュニケーションを取る機会はほぼないのでわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思われる。営業の方は気さくな方ば

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台オフィス/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的に派遣先企業での業務中心のため、会社への

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

組織体制・コミュニケーション:営業の人が多数在籍している為、働く際に不安点や悩み

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:一般の派遣会社よりは機会が多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:コロナの時期だったので、普通に何にもしなかったです。別に他

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛なイメージ。またそういう社員も多いイメー

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを謳ってますが、現場に常駐させられたら

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:意見を述べることのできる会社かと思います。希望業務について

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会社名	キャル株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cal.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場４−４−２１ＴＯＤＡＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２Ｆ

従業員数	630名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	前田明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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