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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 司書職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
派遣先に定期的に営業の方がいらして困ったことがないか確認してくださっていたので、とても働きやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先での責任者、担当営業者共に非常に気さくに話してくださり、こちらの家庭状況も把握して柔軟に対応してくださっていた。
本社の総務担当者が退職時になかなか必要書類を作成してくれず困った。それまで社員の方々の印象がとても良かっただけに、非常に残念だった。

ダイバーシティ・多様性:
本社で数日しか働いていないので分からない。

回答者: 女性/ 司書職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:司書系の中では比較的納得のいく時給だが、職務内容を考えるともう少し高く
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回答者: 女性/ 司書職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:本社で数日しか働いていないので分からない。オフィス環境:小さめの会議室
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣、請負の会社にしては良い方だと思います。 ただしもともと収入が少ない
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回答者: 女性/ 司書職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先での責任者に伝えれば、全て希望通り取得できた。柔軟に対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:図書館業務の契約社員やアルバイトに限定しての回答です。 基本的には委
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に会社指定の研修などはありませんでした。 基本的には図書館勤務の経験
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:丁寧過ぎるほど、良く教えてくれます。マニュアルも細かく、分からなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由な雰囲気がある。 みんなで協力して業務を進めていくスタイルなので、た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員ですと、基本的に時給制で昇給の機会はほとんどないようです。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:あまり環境や制度が整っていないように思う。 女性が長く働けるように、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:比較的に融通が利く環境なので、子育てや介護などの事情で時短に
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回答者: 女性/ 司書職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:管理職登用は本社で数日しか働いていないので分からないが、派遣先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを提案するとしても契約更新時の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】電話応対、Excelでの、思いがけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ほとんどの仕事内容がトップダウンの為、スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】殆ど相談する必要のない、担当部門だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したときは他のスタッフ総出で補う事もあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む作業が多い。担当分野の仕事量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコン環境が、XPだったので、むしろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。スタッフ同士でも、担当分野が違え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】取引先との契約で、毎月の納期は予め年度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部単位での、仕事請負なので、他部署との関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週初めに、前週の報告と今週の予定の確認を係長以上が会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】契約当初から担当分野が割り当てられていたので、裁
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