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株式会社サン・フレアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
組織体制・コミュニケーション:
特に外資系の企業と比べると昭和的思考が強いと思います。昔ながらの日系企業といった雰囲気です。若い方はジェネレーションギャップを感じやすいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
真面目な方が多いです。

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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 薬事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチ&コンサルティング本部/ 係長

4.5
口コミ投稿日：2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:自分の部署に関しては、上長・同僚とのコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:落ち着いた人が多いです。怒鳴りあう場面には出会った
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風:体質が官庁のようで、施策などは経営層からのトップダウンが多
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口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年02月06日
企業カルチャー・社風:社長が結構年配の方なので考え方も少し古めで、昨今の機械翻訳
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月11日
企業カルチャー・社風:古い社風組織体制・コミュニケーション:実力主義ではない。部
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 校長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月25日
企業カルチャー・社風:古い伝統を重んじる一方、新しいことにも挑戦するカルチャーが
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口コミ投稿日：2020年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制：女性が多いしため、中には噂話を好む人もいる。また翻訳者
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口コミ投稿日：2020年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制：女性が多く、女性が活躍している。翻訳という知的職業の中
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年04月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な風習のがある会社のように感じました。組織体
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ お客様サービス本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:古風な社風組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品サービス本部/ なし

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
企業カルチャー・社風:依頼は絶対に断らないという社風。営業サイドの人間が強いので
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 女性/ 翻訳スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日：2020年11月02日
組織体制・コミュニケーション:完全にリモートで仕事をしていますが、業務に支障をき
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制：・メールでのやり取りなどでは、顔が見えない関係のせいか
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