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東急テクノシステム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

東急テクノシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東急テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急テクノシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月21日
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 安全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市西区西本町2−2−4なにわ筋ツインズウエスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工事現場は基本的に土曜日・祝日も出勤日であり、竣工が近くなる...
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2.9
福岡県北九州市門司区小森江3−12−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく良い環境。年間maxまでとれます。システムで...
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2.9
北海道旭川市豊岡4条3−7−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくない時期は定時で帰れる事もあったが、私がいた部署は基本...
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3.7
京都府京都市伏見区桃山町西尾35−1
不動産・建設・建設
2.9
兵庫県姫路市広畑区正門通4−10−11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
勤務時間・休日休暇:就業規則通り。部署と人によってばらつきがある。多様な働き方支...
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2.8
宮城県仙台市青葉区上杉2−1−14ダイアパレス上杉2F
不動産・建設・建設
4.3
北海道北見市本町2−4−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は、少し難しいと思います。ただ、計画的に行えば、連...
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2.8
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル19F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、冬期休暇とありますが、1年目は必ずもらえます...
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3.3
東京都荒川区西日暮里2−26−2日暮里UCビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間について4月〜8.9月は繁忙期のため残業時間は多い傾...
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2.5
北海道札幌市清田区清田1条1−5−1
不動産・建設・建設
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東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは充実している。時短勤務、スライド勤務による勤務時間の調整が可能であり、休暇に関しては極めて取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
会社全体で時短勤務やスライド勤務の利用が浸透しており、副業も公序良俗に反しない範囲で認められている。
さらに非現業職である営業や一般管理では、リモートワークや東急グループの運営するサテライトオフィス「newwork」の利用が可能。