3.2

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東急テクノシステム株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は298～770万円です（14人の正社員の回答）。

東急テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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東急テクノシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	298~770万円	14人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	298~770万円
回答者数	14人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	475万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	430万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東急テクノシステム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

3.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	6万円	65万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
主務補から主務までは2年ごと自動的に昇格し、その後は主任、係長、課長、部長の順で昇格する制度がある。
主務補から主務までは大して給料は変わらないと感じる。
賞与は年2回(6月と12月)おおよそ2ヶ月分給与される。
また特別賞与があり、業績によりプチボーナスがある。
各種手当として夜勤手当、休日出勤手当、監督者手当、資格手当がある。

評価制度:
完全なる年功序列制度。
経験値優先のため実力主義への移行は難しく感じる。
そのため普通に仕事をこなして行けば普通に昇格を挑める。社員の士気もない方だと言える。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒においての給与は普通程度だが、低いのではないかと感じる。日本の景気

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほとんどないので試験を受けて昇格するしかないです。賞与に関しては

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は悪くないと思いました。各種手当は不足している感はありますが充実

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回答者：男性/ 安全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	0万円	0万円	0万円

年収	770万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進しなければ昇給はないと思って良い。評価制度:しばらく前から成果主義

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は職責給と習熟給の2つで構成されており、評価によって金額が前後す

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間2回(平均各2.4ヶ月)が支給される。世帯手当が扶養家族の人

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回答者：女性/ 営業、一般管理、事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給額は多くはない、月給は高くはないが賞与は4ヶ月程度出ていた。評価制

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東急テクノシステム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は悪くないと思いました。各種手当は不足している感はありますが充実

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東急テクノシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:退職金はほとんどなし。住宅手当なしの社員寮あり。財形貯蓄などあり。オフ

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回答者：男性/ 安全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金、独身寮、財形、持株会などはある。財形には奨励金も付く。オフィス

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会社名	東急テクノシステム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tokyu-techno.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区今井上町１１−２１

従業員数	499名
設立年	1940年
資本金	480百万円
代表者	村田和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急テクノシステム株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は298～770万円です（14人の正社員の回答）。

東急テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	475万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 安全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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