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回答者別の社員口コミ（株式会社ガイアシステム）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総合職 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする機会、自分の業務以外にもプロジェクトチーム
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
福利厚生:社宅という住宅手当の支払いあり。全額ではなく、勤務エリアによって決まっ
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:昇給は、独自の人間力判断という不明確な基準があり、その都度評価されてい
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給・夏季休暇・年末年始休暇あり。休日出勤もあっ
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:昇給、賞与は実績次第。※入社年度、月給1ヶ月分有り。2年目以降、業績低
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
成長・キャリア開発:入社1年目から、さまざまな業務内容にかかわれる機会がある。い
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、残業が当たり前。まず定時に帰宅することはほぼない。
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:昇給・賞与に関しては、ほぼなし。住宅手当はあり。評価制度:社員を評価す
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制という制度はなく、始業就業時間が決まってた。パー
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若手が活躍している職場のため、
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
事業の強み:人間力事業の弱み:給与・労働時間を改善す
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容を明確に伝えていないことがあり、ギャップ
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる職場環境だと思います。男女関係なく、総合職と
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:年齢・社歴に関係なく、関係性が築ける会社。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
福利厚生:退職金（勤務4年間だとほぼなし）オフィス環境:神戸本社は、環境もよく綺
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株式会社ガイアシステムのカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
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