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株式会社村元工作所の口コミ一覧ページです。株式会社村元工作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社村元工作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

福利厚生:
通勤手当は全額支給。
寮はありません住宅補助も期限付きであります。
退職金制度も外部の制度に加入しており退職した後も書類の不備は一切なく手続き等のマニュアルも用意していただきました。
親睦会もあり冠婚葬祭には、香典、お祝いなどでます。
業績が良いときはホテルのホールを貸し切って社員の懇親会など積極的でした。

オフィス環境:
工業団地内なので駅からは少し離れています。本社の社屋は近年改装されており会議室は海外とのオンライン会議などに対応しております。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:上司や会社の意向に沿えばある程度挑戦させてくれますが本来の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:残業しないで帰ると仕事が少ないと思われて他の仕事を回されてい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	25万円	5万円	94万円

年収	376万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	94万円

給与制度:基本的に基本給は低く、昇給も緩やかです。賞与はダイレクトに売上の影響を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:寮は無かったと思います。通勤手当は15万円まででたと思います。オフィス

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:本人にやる気があれば色々と挑戦できると思います。組織体制・

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	--万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等級がある。

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:休みは年に128日と多く、勤務時間は8時15分始業、17時1

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

勤務時間・休日休暇:部署や個人によってばらつきがあります。毎日定時で帰る人もいれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:退職金僅か　住宅補助無し　寮無し通勤手当僅か福利厚生もまったく期待でき

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:若手、中堅が少なく40代以上の人が多いです。私の部署では。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時15分から17時15分までですが雰囲気として始

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

福利厚生：海外派遣での勤務でしたので、日本側と海外両方に給与が支給されていました

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:休みについてはきちんと求人票通りにいただけている。勤務時間に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

福利厚生：海外勤務ということで、海外に勤務している間の待遇は周りの現地日本企業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年査定基準が変わりやすく安定した年収をもらえている感じがしない。海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度の特徴として過去には役員の匙加減で給与を決めていた時期がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は午前8時15分から午後5時15分と中途半端な時間帯

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系の見直しが事あるごとに行われており過去には残業の付く係長を試験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：有給休暇については過去には客先の状況及び海外の業務遂行に支障

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与（ボーナス）制度は会社業績に大きく影響を受けるのが毎回です。海外派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては会社全体特に海外工場の業績が大きく影響している。過去

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：同族企業で親族の争いが絶えない。派閥が露骨で誰につくかで将来が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：2012年に希望退職を募集していたので応募した。全社員230人中

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

事業の強み:海外に生産拠点があるのでキャパが多く多種に渡る品目を生産している。プ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:個人で基本的なスキルを身につけるなら時間に余裕がありゆっくり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は少なくすぎる。海外赴任になればそれなりの手当がである程度の生活が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

教育・研修：１．体系としての教育・研修制度が未整備（現在、検討中だが）。２．経営

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得は自分が取得したいと手を挙げれば比較的、実行できる。

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

福利厚生:通勤手当はあるが福利厚生はほぼないに等しい。退職金制度もあるが少ない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

福利厚生：１．社宅・独身寮がなく、家賃補助制度には期限があるので、一定年限経過後

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:住宅補助として月3万円あります3年間の時限的な補助ということは留意すべ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇:客先の納期に左右されるので常に残業している時期もあれば定時が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

働きがい：技術・技能の専門家集団の会社なので、自分の得意技を発揮できる機会は多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月19日

勤務時間・休日休暇：１．事業が「請負」型なので、顧客の事情や部品製造との調整不足

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社村元工作所
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.muramoto.com/
所在地	兵庫県神戸市西区高塚台３−１−５６

従業員数	108名
設立年	1935年
資本金	80百万円
代表者	村元陽一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4064件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1443件)

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