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ＪＯＨＮＡＮ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:
オフィス内は基本的には業務上の会話しかないため、かなり静か。休憩場所ではコミュニケーションは取りやすい。

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口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月06日
企業カルチャー・社風:毎朝ラジオ体操とミッション、ビジョンの唱和がある。古い体質
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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年12月18日
企業カルチャー・社風:人海戦術が得意。MBA志向が強い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制：仕事ができなくても先輩社員や上司に対して反発的な意見や
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：表面上の人間関係は、概ね良好である。職場の雰囲気も悪く
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3.2
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回答者： 男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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