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社会福祉法人あじろぎ会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
経営層の思想と現場の意識の乖離が激しい。

組織体制・コミュニケーション:
経営層と話をできない雰囲気ではなく、話を聞いてくれる方もいる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:分からないことは、調べもせずに聞いてきますが同じことを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:クレドを設けていますがその効果はないと思います朝礼のために見繕っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月29日
企業文化・社風・組織体制:事務系について言うなら保守的で閉鎖的。ともかく、独特の
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企業カルチャー・社風:本部と現場側で色んな隔りがあるように感じます。組織体制・コミ... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:風通しは微妙。年功序列な感じがする。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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