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南海電設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には優しく話しやすい先輩が多いが、取っ付きにくい人もいる。

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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:上下関係はそこまで厳しくない、言いたい事は言いやすく、風通
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じませんでした。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:同僚は話しやすい人が多く優しい人が多いです。上司は
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企業理念の浸透:企業理念は伝えられていないので不明。日々の業務に理念や信念な... 続きを見る
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株式会社セディナ

3.2
大阪府大阪市西区新町４−９−２３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:営業の人と事務方との間には、多少の緊張感はあったものの、協力... 続きを見る
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3.2
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3.6
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:実力主義です。5年目までは勉強会などもあります。中途に関して... 続きを見る
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2.1
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本、全社員が割り切っているので、交流は全く無い。自分が積極... 続きを見る
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住宅情報館株式会社

3.0
神奈川県相模原市中央区富士見２−８−８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの会社も一緒だと思いますが、本社の内勤部署と各営業所では... 続きを見る
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積水ハウス株式会社

3.6
大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、上司が偉い、権力争いあり、上手く乗れたhとが出生し... 続きを見る
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東急建設株式会社

3.2
東京都渋谷区渋谷１−１６−１４渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:悪いダイバーシティ・多... 続きを見る
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東電タウンプランニング株式会社

3.0
東京都港区海岸１−１１−１ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.0
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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