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南海電設株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:現場にて泥臭い仕事をしながらも直接顧客のニーズをくみ取り、幅広く提案営業できること。官公庁・企業と顧客は幅広く、大型案件を受注できた時の喜びは大きいです。また比較的自由な社風ではあるので、やりたいことは言えばやらせてくれます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業の強制はないので、自由に時間管理はできると思いますが、部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:他社の商品知識についての勉強会への参加は結構促されますが、社員のスキ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・賞与ともに安く、昇給しても金額の変化はあまり感じられない。どれだ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の具体性と基準が非常に曖昧で、どのように評価されているのか、何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:特に特別な制度はありません。親会社からPRされたことをそのまま社員に伝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務の仕事の中でも、専門的な分野になるので仕事をするだけでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:100名程の規模の会社の為、仕事の一部分を担当するだけでなく全体に関わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:福利厚生は至って普通です。特に良いも悪いもなく、最低限というかんじです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:仕事内容が、入社したら違っていた。入社前に、不安だったので確認したにも
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 65万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:完全なる年功序列なので、ダラダラと居座り続けてそのポジションが空けば昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:所属する部署や地域にもよるのでしょうが、あまり技術の方は夜遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】祝日のある週の土曜日が出勤でした。 夏期休暇、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】取りやすいですが、自分しか出来ない仕事でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはなし。 月の手取りは16〜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業する場合は、上司に事前申請が必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されていました。年2回、給
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南海電設株式会社の女性の口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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