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信号器材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 生産開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなってきてはいます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は狭い環境にあります。
上司については各部署で違います。

ダイバーシティ・多様性:
社員の視点からですと、とくに取り組みは見られません、

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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 生産開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、近年では風通しがかなり良くなってきてる
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 雑務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業文化、体質だと思う組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制：部署による。良い部署はとても雰囲気が良い。雑談や笑い声
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口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はあまり良くない。自分さえ良ければ良い人の
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