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株式会社新開トランスポートシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようにも、そんなの関係ない的に作業があるので、なかなかできない。
会長、社長へのダイレクトメールはある。しかし、それだけで、すへてが解決できるかはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しの交流はそこそこある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ云々前に、慢性的に人が足りないし、いい人は条件したいで他社へ流出することもある。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:他部署と仕事上の付き合いはありますが、それ以外の付
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質と社風上司次第で仕事のし易さが大きく変わる改
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:なんともいえない。現場にいる人はいい人が多い。一番上の方は
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの方が派遣社員で構成されている為、世代も様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットな人間関係で、役職者に関係なく「~さん」付けで呼び合... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1−17−11BN御苑ビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の監督下にあるためコンプライアンスがてつていされている... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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