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株式会社新開トランスポートシステムズの入社前とのギャップ
3.1
84件
株式会社新開トランスポートシステムズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社新開トランスポートシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新開トランスポートシステムズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月30日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ キッティング作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし
3.0
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3.6
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 10F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ソニーのブランド【入社後のギャップ】なんの輸出を...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦1−8−11DNI錦ビルディング9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のnexcoとエンジとで迷ったが、施工管理がしたくてエ...
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3.1
東京都江東区千石1−4−9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配達だけでなく営業もあるのでコツを掴めば達成感もありすごく楽...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3−8−32
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットなどの情報とあまり変わらない。トヨタ系の仕事を安い賃金...
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3.1
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞が関ビル15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業が多い会社とは聞いていましたが、その通りでした...
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2.9
愛知県名古屋市港区入船2−4−6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が想像していたより一般職にも責任があり忙しいと感じる。言...
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2.6
東京都港区海岸3−1−8ポートビル芝浦6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が短いことと、休みの取りやすさは期待以上。組合の活動...
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2.8
東京都千代田区一番町6一番町SQUARE4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:海外で働くチャンスがあると就活時に説明があるため、海外志向の...
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2.6
大阪府大阪市西区九条南1−12−62大阪市高速電気軌道株式会社ビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】運転が好きなので、大型バスをずっと運転をしてみた...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:給与と休日をまにうけて入社したが、すぐに辞めようと思った。で...
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株式会社新開トランスポートシステムズのカテゴリ別口コミ(84件)
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株式会社新開トランスポートシステムズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業、休日出勤が多い、資格支援や資格手当などがあまりない。人手不足。若い人が少ない。配属先次第ですが