回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
昇給はしずらい環境、基本年功序列の制度が根強く残っている、実力があれば上げることもできるが少しずつ上げていく必要があるため一気に上げたい人には向かない。
賞与は年2回あっていずれも確実に2-2.5ヶ月出るので良い方。業績によって左右されることはあるが安定はしている
評価制度:
年に2度上司と目標達成シートに沿って、評価基準が定められているが、基準が不明確。定量的かつ定性的に定められていないため評価を上げていくことが難しい環境。
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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