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内藤電誠工業株式会社の口コミ一覧ページです。内藤電誠工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、内藤電誠工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の弱み:
高収益となる事業がない。ちまちま稼ぐことに執着しており、少し景気が悪くなるとすぐに赤字になる。抜本的な収益源の確保が必要である

事業展望:
業界としては活況の半導体であるが、技術力がないため先行きは厳しいと思われる。
新しいことをやろうにも、視野を広くもった人がおらず、現状維持のバイアスが強い。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	35万円	10万円	60万円

年収	25万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年、数千円単位ですが、定期昇給があります。少しずつ上がるペースは大手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げの8割ほどが大手半導体メーカーの特定企業からであり、半導体関連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この会社で感じられる「会社の安定性」は、ないものと等しい気がします

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月11日

会社の安定性：この会社で感じられる「会社の安定性」は、ないものと等しい気がします

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社で感じられる「仕事のやりがい」は、自分自身で見出すことが多いよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今は、業界や事業の転換期です。当事者の実力とやる気しだいでまだま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には、顧客への労働力の提供となります。どちらかというと、顧客への

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:特別に目新しい、福利厚生はありません。車内の自販機で飲み物が安いことだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：在籍当時は人事異動も、退職もなく安定した雇用と感じていましたが、こ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週間で業務の進捗状況の確認を所属グループメンバー４〜５

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今まで大手半導体ﾒｰｶｰ一社との取引がﾒｲﾝで、その後の同ﾒｰｶｰ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:比較的ゆるい会社です。組織体制・コミュニケーション:チーム

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業績悪化の中、今後の会社の対策が毎回同じことしか説明されず具体性に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ここ最近の不景気の影響で業績回復は極めて難しいと思います。今までろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：技術力の向上、新規技術の開拓を行う意図は感じられず、安定した取引先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとくにありません、仕事がなくなったので、毎日机に座って勉強し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：NECと提携しているため、会社が倒産する危険性は全くないと言ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業の平均的なレベルだと思う。毎年、すこしずつ上がります。大幅に給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも、年功序列です。努力しても、大して給料は変わらない。毎年、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でしっかりとしたモチベーションを持たない限り、業務の中でやりがいを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】クライアントの希望納期があるので、大枠

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】それほど多くはない。図面をデータ化するとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】エレクトロニクス事業を幅広く展開しており、事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】特に垣根などないので環境的には提案しやすい

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2.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

勤務時間・休日休暇:休日に仕事をする機会はほぼないです。その分を残業で補っていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】等級別資格要件により、上位

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:産休を取る人も居て、その点だけはいい会社で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】プロジェクトの全体的な方針は上司が決定するため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性比率が少ないため、過度な業務に就くことは少なく、また産休・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：残業は、制限されていたが、自由にできていた。そのため、休みたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：働き方として、個人の自由を重視した社風であり、やる気の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む。新規設計などは業務量が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：個人により変動はあるが、有給取得には問題はなく、平均６０％の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとに部門の目指す目標に対して、個人別に目標管理シ

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会社名	内藤電誠工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.ndk-grp.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区下沼部１９３３

従業員数	240名
設立年	1936年
資本金	100百万円
代表者	佐藤暁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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内藤電誠工業株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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