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トライアロー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トライアロー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トライアロー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:
女性も出向先によっては働きやすい環境だと思います。自分が働きやすい出向先を営業の方が親身になって考えてくれるため。

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:女性も活躍されている姿を見ているので働きや

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も活発に行われています。積極的に働きたい女性に

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回答者：男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:昨今の状況では、女性営業も増えている。逆に、事務系での男性社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している印

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回答者：男性/ 営業管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の営業職も全国で4名在籍しています。産休や育休後も営業に復

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:育児休暇があります。実際に活躍されている女性も多くいるので働き

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:男女の分け隔てはない。同様の評価基準で評

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性も多い。育休は男女問わず取得して

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:力仕事ではないので、実力次第では男女は問わない仕事内容となって

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回答者：男性/ インターネット保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

女性の働きやすさ:少ないということは働きたくないということで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:この会社で女性を見たこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ仕事をしていることが多い。育児休業については、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:女性が就いているのかすらわからない。本社には多

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:自分のいた所では比較的悪くない環境で仕事をして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は、多くあり建設分野ではオフィス系、CAD、設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：その人にあった仕事場紹介してくれますので、無理なく仕事をするこ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:特筆すべき点はないが、職業がら女性でも働きや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：仕事先によっては男女比率が凄いところもありますので、男性に対し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性社員はいます。ほとんど接点はありませんが、男性と同等に頑張

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：派遣会社なので、勤務自体も派遣先に依存している気がする。したが

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:アウトソーシングの会社なので、働きやすさや、雰囲気は請負先によ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは、出向先によります。出向先によ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術一部/ SE

2.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:総務の方が女性でした。社内で働く方は、女性が多いのでは？派遣先

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回答者：男性/ キッティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性の方も多く見られ、また女性を中心に考えられているような感じ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:派遣先との取引を担当してくれていた営業の女性は妊娠しており、半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：昨年まで産休・育休精度を利用していました。育休開けも8時間勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：女性のプログラマは活躍してますが、女性の管理職の方は今ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍というか、女性だからできる仕事だと関心を持って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について気になる点はありません。比較的認めてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：派遣先の女性が私一人の職場なので女性にしか相談できない悩みや頼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：休日がしっかりとれる。もし、取れてない場合や、残業が多くなると

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会社名	トライアロー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tri-arrow.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−２−１６Ａ−ＰＬＡＣＥ田町イーストビル７Ｆ

従業員数	1050名
設立年	1977年
資本金	80百万円
代表者	保坂幸治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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