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回答者：男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

事業の強み:IT系人材の不足は慢性化しており、今後も人材派遣は、ニーズは多いと思

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

事業展望:本業だけ集中してやればいいのかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：人材派遣（特定派遣が主、一般登録型派遣も少々あり）の業種として、今

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

新規事業への取り組み：ドローンやVRの開発などもやっていると営業さんから聞いてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：派遣会社を通して仕事をしたのは初めてですが制度がしっかりしており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：会社の成長性や将来性に関しましてはまだ務めて半年もなりませんので

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会社名	トライアロー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tri-arrow.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−２−１６Ａ−ＰＬＡＣＥ田町イーストビル７Ｆ

従業員数	1050名
設立年	1977年
資本金	80百万円
代表者	保坂幸治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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