口コミ508件
年収・給与59件
求人125件
フォロー数26人

トライアロー株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は250～750万円です（68人の正社員の回答）。

トライアロー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

トライアロー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	250~750万円	68人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	68人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	381万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	460万円（平均年齢47.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	450万円	13人
30~34歳	377万円	500万円	15人
35~39歳	393万円	540万円	13人
40~44歳	411万円	600万円	8人
45~49歳	376万円	550万円	10人
50~54歳	468万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

トライアロー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
この形態をとっている会社と頬変わらないのではと思う。
昇給は毎年4月にあり、よほどのことが無い限りは少しづつでも昇給されていく。
賞与は入社当時は少なめだが、年数を重ねるにつれて徐々に増えていく。
経験と能力次第だと思う。

評価制度：
評価については特に知らされていない。
自己査定のようなものも提出はしていないのでよくわからないが、常駐先の担当者の評判や社員からのヒアリングに基づいて会社で判定しているのではと思う。
ほかの社員との交流がないので、情報は得ていない。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニアの場合は会社が指定している資格を取るとより昇給額が高くなりま

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：10年以上勤務しており、昇給は毎年していて賞与も毎年年2回出ています。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は自身の経験やスキル、年齢に基づいて適正な金額を提示してくれる。賞

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一度あり、確実に昇給していくので安心できます。賞与は年に二回

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度はあります。夏季、基本給の半分強、冬季、基本給くらい上記の基

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度については、現在は、下げられた事はないので、そこは評

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:派遣先との契約で決まるので、契約期間中の昇給はありません。派

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:福利厚生は一般的なものがついており、昇給・賞与については派遣会社として

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約時に給与が決まるので、昇給はなし。通勤手当等はつくが、賞与は低め。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は少ない方かと思う。また基準がわからず、勤務年数でも年齢でも決まっ

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回答者：男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個別の給与体系は、派遣先の条件によるもので、基本派遣会社各事業所のマー

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回答者：男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸契約は、基本賞与はありません。業績還元等は、気持ちあり。インセンティブ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格取得に置ける受験料はもちろんのこと、お高めのセミナー費用も捻出して

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはいい方であると思う各種手当等も充実している評価制度:あく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:案件先での規模と連動するかたちで給与が上がっていく。連動されるスピード

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プロジェクト参画中については、月額単価のN割というルールで決まっている

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:毎年5千円程度のベースアップがあり、基本給に固定残業20hが上乗せされ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	4万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手派遣会社なので妥当なものでした。昇給、賞与は望めないようでした。通

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベースアップなどはあまり期待できないし。ボーナスも無かったが、一時金と

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日給月給なので有給がないうちは休むと給料から控除されます。有給があって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は割りともらえる方だと思います。ただ昇給はあまり期待できないと思い

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	0万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自社で勤務しているわけではないので、お客様からの評価によると思われる。

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回答者：男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の場合は、年俸額の均等１２ケ月割評価制度:評価は、営業の場合成績

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プロジェクト先から頂いている月額単価の6割程度が月収となる制度。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:道内の給与水準を考えると高水準にあると思います。自発的な発言によって更

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	35万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:毎月定額で支給される。普通に勤務してれば数千円程４月分から昇給がある。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	--万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:事務は低いのが当たり前と決めつけているのかあまり上がらなかった。評価制

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回答者：男性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給幅や賞与額などが固定ではないため、この時折の個人評価などを考慮した

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり明確になっていない。客先常駐で本社との繋がりも薄い為何も見えてこ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、月20H分を含んだ固定残業制になります。また、賞与はありま

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
283万円	23万円	--万円	5万円

年収	283万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	5万円

給与制度:在籍している間の賞与は雀の涙くらいだった。1/4ヶ月分？評価制度:どう

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給はほぼ無い。資格手当が他の会社より良い、評価制度

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社時の提示通り。プロジェクト先に依存する。評価制度:プロジェクト先の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してからこれまで毎年少ないながら昇給しています。ボーナスも月給の1

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口コミ・評判に関する注意事項

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トライアロー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	6万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収を12ヶ月で均等割して給料として支給されるか、ボーナス有りで支給さ

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回答者：男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社　組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:退職金は、一応設定されているが、派遣業の為、期待できるものではない。オ

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日総工産株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時間、金額が固定だったので、仕事があろうが、無かろうが、時間... 続きを見る

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株式会社ワークナビの年収・給与

3.7

愛知県名古屋市中区栄４−１６−３３日本経済新聞社名古屋支社ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は無くインセンティブが着くような形です。評価制度:実力主... 続きを見る

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株式会社リレーションの年収・給与

2.9

東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:個人的な感想ではあるが、他社に比べて給料はいいと思う。施工管... 続きを見る

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株式会社東海道シグマの年収・給与

2.0

静岡県静岡市葵区ＪＡＤＥビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:県が薦める若年者支援事業の一環として入社した、給与は最低賃金... 続きを見る

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株式会社ビートの年収・給与

3.4

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 株式会社ビート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:基本的には紹介された仕事によって給料が変わるため安定はあまり... 続きを見る

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株式会社エディシアの年収・給与

2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１５−５ＤＳビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:私の場合は、うまくハマったのかもしれませんが、とてもよく評価... 続きを見る

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株式会社メニコンビジネスアシストの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１千種ニュータワービル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 眼科派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:まずは契約社員として時給での勤務になります。そこから数年勤続... 続きを見る

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株式会社バイトレの年収・給与

2.9

東京都豊島区南池袋１−２５−１ＥＱＵＩＮＩＡ南池袋ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:仕事の内容が説明された事よりもキツすぎると思います。仕事に入... 続きを見る

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パーソルクロステクノロジー株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事内容からしたら良いほうだと思うし、仕事内容に見合った給与... 続きを見る

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株式会社ネクストレベルの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０芝田グランドビル１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:どんな派遣先の仕事に対しても時給は約1000円エリア手当ては... 続きを見る

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会社名	トライアロー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tri-arrow.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−２−１６Ａ−ＰＬＡＣＥ田町イーストビル７Ｆ

従業員数	1050名
設立年	1977年
資本金	80百万円
代表者	保坂幸治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

トライアロー株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は250～750万円です（68人の正社員の回答）。

トライアロー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	389万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	381万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	460万円（平均年齢47.8歳）

トライアロー株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

トライアロー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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