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日本ジッコウ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
会長のオーナー企業のため、会長の意思が強く反映されます。社長も一族であるため、創業者の考えが社風に反映されていると強く感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んに行われています。小さい組織ですので、コミュニケーションも取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も少数います。女性社員も増えてきています。

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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年03月03日
企業カルチャー・社風：社員を大事にしようという社風があります。どちらかというと営
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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 女性/ 日本ジッコウ?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション：日本ジッコウ?は本社と東京支店・四国営業所・九州営
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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年03月01日
企業カルチャー・社風：企業理念として掲げている中に「誠実・挑戦・即実行」という理
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
企業カルチャー・社風:建築・土木という古い考えの残る業界の中いろいろな挑戦する環
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