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上新電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。上新電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1480件掲載中。エンゲージ会社の評判は、上新電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】昔は教育休暇で研修がありましたが、今はないです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お得意さまが、僕が転勤しても、転勤先まで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】正直チャレンジはしにくいです！本社から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】販売と指示で一日おわります。なか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他の店との交流は、長年勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店での数字が本来問われるのですが、会社として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いを感じた事はありません。同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】前述したようにトップダウン式なので、あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの同業他社と正直変わらないと思います。ただひたすら与えられた個人売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：商品に関する知識は身に付きます。配属部署によって大きく偏りが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事柄シフト制になっており、ほとんどは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】売り上げ重視の仕事でしたので、接客対応したお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人ノルマ、店舗ノルマそれぞれあり、チームの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家電社員にはもちろん、売上ノルマが課せられており、時間帯ごとに売上報告

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：イベントの展開の仕方から、普段の売り場作りまで…そういったと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】電話での問い合わせでFXをされているお客様から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】少し前にエアコンを購入されたお客様からの問い合わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人に数字のノルマが与えられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】商品を販売するだけでなく、商談の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】与えられる個人のノルマも多く、月に達成する人間も10

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】難しいというのが現状でした。上司にもよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業の基本から応用まで（奥深きこと）を体験できお客様か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】個々のお客様によって商談スタイルも変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社自体の歴史も古く、上下関係

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】年2回の賞与の際にA?Fランクで格付けされ1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】従業員も多く、決裁権のある上司にまで提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】販売する金額もある程度個人の裁量で判断出来ており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】休みがバラバラだったから、交流はな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】無かったです。和気あいあいでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】し易かったです。アットホームな環境で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】製品についてメーカーの方から学べるので知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える。商品がたく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】家電製品の知識、販売知識が身に付く。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】担当商品の棚は、自分の好

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からサポートはあまりあった覚えはない

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株式会社エディオン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	上新電機株式会社
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.joshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区日本橋西１−６−５

従業員数	3650名
連結従業員数	3876名
設立年	1948年
資本金	15122百万円
代表者	金谷隆平
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	583万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5124件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2742件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(671件)
4		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)
5		コネクシオ株式会社 3.1 口コミ(4413件)

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