Item: ニッタ・デュポン株式会社
Rating: 4.5
Author: 男性 / 管理職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.5

口コミ155件
年収・給与13件
求人1件
フォロー数22人

ニッタ・デュポン株式会社の口コミ一覧ページです。ニッタ・デュポン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッタ・デュポン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案して実施することは可能。だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業時間は少なく、業務過多でもなく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日が定時帰宅の日になっていま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】目標管理制度に基づいて、個人の目標達成度と会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】プロジェクト化して事業を進めて行く流れでしたので、その

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途が多い。馴染めるかどうかは本人の性格次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはできる。目的と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】人事との調整になります。一般

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。自分の責任だけし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】数名います。一般的な制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間120日ほどあるため充

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】自ら頑張れば事務スキルは身

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率はと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程重視。中間報告する機会が多いので、どのよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】ある程度は年齢で自動的に上がる。また目標管理制度による評

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】米国の親会社がマーケティングと製品開発力が強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】顧客クレーム発生時に原因解析や対策立案など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】製造、技術、品証は交流が多い。トラブルが多いので担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】ハッキリ意見できる環境です。ただし責任ある意見が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】個人差がありますが20時間以下に抑えるよう指導さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】形だけはありましたが、特には厳しくされていま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】No。年功序列である。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】20時間以内に指導されており、15時間程度の人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】取締役と同席でサプライヤーとの交渉の場があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多い。上司の管理能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】随時、中間報告会議があるため、そこで指摘され是正してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。特に理不尽なルールもなくコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にはありませんでした。井戸端会議的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームが多い。個人で進められる業務が少なく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】コスト削減がテーマになって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】申請できる環境なので、承認されれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】通信講座・web講座があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】半数以上は途中入社であり、特に意識しなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい環境。仕事量は少なく、さっさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすい環境です。役職・年齢

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会社名	ニッタ・デュポン株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nittadupont.co.jp/
所在地	京都府京田辺市甘南備台３−１７−１

従業員数	318名
設立年	1983年
資本金	110百万円
代表者	千葉光隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1442件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1100件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(682件)

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