回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全健康環境推進室 エキスパート/ 課長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 60万円 | 0万円 | 380万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 380万円 |
モデル年収:
年収1000万円は、平年並み業績であればラインの課長職で超える感じ。
部長職で1500万円が目安。役職給が大きくラインから外れると大幅に減額。スペシャリスト志向にはかなり不利な状況。役職定年有り給与も連動。
昇給・昇進スピード:
30代中盤から40代中盤までの変化や差が大きい。人による。
年収1000万円は、平年並み業績であればラインの課長職で超える感じ。
部長職で1500万円が目安。役職給が大きくラインから外れると大幅に減額。スペシャリスト志向にはかなり不利な状況。役職定年有り給与も連動。
昇給・昇進スピード:
30代中盤から40代中盤までの変化や差が大きい。人による。