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株式会社治元の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
働きがい:
店舗を任せてもらえるので、将来お店を持つかたならチャレンジできる会社だと思います。

口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:責任感のある仕事を任せら
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:作業以外に教えくれる人が少ない。作業だけでやりがいを感じる人にはいいか
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:自分が会社を良くすると思い続ける事が出来る人にはチャンスはたくさんある
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:本社での研修は必要性を感じません。現場で店長、上長の話を聞いているほ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】各自が、会社の理念に乗っ取り決める。それが売上だろうと
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社の理念に乗っ取り、各店ごとに営業し
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:年数回有り年齢、店舗関係無く会社全体で行なっている。 少人数でやること
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:同じことを毎回行なっている箇所が多々あります。 今更感が凄い感じがしま
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:昇格が早い 仕事を任せてもらえる いろんな人がいる なれれば楽 毎月の研修制
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:社風として古典的な思考が強すぎるため、これからの時代で飛躍は
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】飲食業としてお客さんに素直に喜んでもらうことを生きが
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:飲食業でお客様の反応がリアルタイムで感じれる点、モチベーションになる。
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:OJTを履き違えているのでは?と疑問に思うことが多々あった。本部の研
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】飲食業の典型的な会社。原価とレイバーを抑えろという圧力
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口コミ投稿日:2016年06月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:努力して結果が出たときは評価されるので、新しいことに挑戦できる環境だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大切にする社風で、やりがいはあります。社内の風通しもよく、提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多岐に渡る仕事内容で成長できる環境です。 仕事を通じて、事務処
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:机上で業務の流れは説明を受け、あとは実践あるのみ。特殊な能力は必要な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的な行動を望み、コミュニケーション能力は問わない。手際の良さ、場当
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:お客様がたくさんこられるのでコミュニケーション能力はとてもつ
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
働きがい:お客様とのコミュニケーションに働きがいを感じました。常連さんなど顔を覚
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:若いうちから店長を経験させてもらえたりなどは成長していける環
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:全くありません。食材の管理、お客様の誘導、品ぞろえ(品切れ)
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:人員の確保が見込めない時、他店がフォローとして助けてくれるが、繁盛期と
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:しなければいけない仕事が見えてきたので、段取りよく、尚且、御客様に少し
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:店長が人格的な人だったので仕事に対する考え方や働くことについて色々と考
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:お金じゃないんだ、労働の価値は?と、気付かされるところかな?ピラミッド
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:居酒屋なので金曜、土曜、祝前日はかなり忙しいですが、やりがいはあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店の従業員ということで、仕事の内容は大方予想されるものと大差ありま
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