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北斗工業エンヂニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工事部建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回5月の給料日
賞与は年3回7月・12月・1月 夏基本給1.5か月分程 冬2.5か月分程 決算3.0か月分程もらえる為世間一般より収入が多い
手当は資格手当が30,000-もらえるし残業代は今のところ固定な為考え方次第 役職手当は平社員と主任で40,000-の差があり非常に大きい 昇給は資格を取得しないと厳しいが取得し主任になると一気に70,000-増える事になる

評価制度:
昇給は基本毎年5月にあがる。基本給と固定残業代が上がるが一時期から基本給があまりあがらなくなり残業代があがる傾向です。
昇進は資格を取得しないと基本あがれないが一部例外がある。
実力もさるながら運も非常に大事。だが一番は人間性の評価が一番される会社

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部建築課

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:建築課の施工管理に関しては、ワークライフバランスは崩れます。
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:監督業務であり、時間の変動はすごい。帰る時が12時前のときも
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:出張が多いので家は借りてもらえます。光熱費、水道代なども負担してくれる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部建築課

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金制度はあります。出張時は、レオパレスかホテルを出張前に用意してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:マニュアルとかOJT研修とはないので、知識がないとしんどい。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
働きがい:工事の施工計画を立てたり、図面を書いたり、職人さんの安全面や作業の工程
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとやりがいを感じられると思っていました。たん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:どの職種にいても、努力と成果に応じて評価をして頂けます。また
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回答者: 男性/ 関東事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:能力や内容によっては個人の最良で仕事をどんどん進められる環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:能力次第では個人の裁量で自由に仕事を進めているイメージ。どんどんチャン
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回答者: 男性/ 関東事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は本当に忙しいので、大変な時もあります。業務には波が
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:交通費は全額補助してくださいます。また、3年に一度の社員旅行では、入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:メリハリのある関係性でした。楽しいときは笑い、真剣
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:若い人には理解できない苦しさがあると思います。事業の弱み:弱みはあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:さほど、昇給は望めない。残業手当はみなし残業代のみ。それ以外は、出ない
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
多様な働き方支援:工事部は工事現場がある場所に行くので、日本全国色々な県に滞在す
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 1万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:新卒採用の一年目にしてはいいと思います。ただ残業代等は見込みなので何時
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:現場に携わる職人さんは圧倒的に男性が多いため、孤独や働きにくさ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
会社の安定性:年間を通じての業務量に波がありすぎて忙しい時が本当に大変なのでその
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金制度はあるが、微々たるもの。福利厚生はあまりないと思う。オフィス
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:建築の中でも結婚式場や葬祭会館といったかなり特殊な部類に入ると思われる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:「やったもん勝ち」・「楽しんだもん勝ち」常に前向きに行動し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容は多岐にわたりますが、賞与は年二回(7月・12月)、決算賞与は
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:頑張ってると良いことが多かったです。働きがい:毎日やりがいは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:上司の、声かけもあるし休みやすい。年間休日が決まっていますの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日カレンダーがあり、休みが決まっているので休みやすいで
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:現場での仕事となるとトイレなど衛生さにはちょっと厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:小規模の会社なので、若手社員でも望めばある程度の仕事は任せて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:工事部は基本工事現場に滞在するので、おしゃれなオフィスではない。プ
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回答者: 男性/ 工事部建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は一般よりもかなり少ないので個人で貯めるしかない。ただボーナスで
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:特殊建築物の現場で、現場管理のノウハウを身に付けることができ
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