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ヤスダエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
38件
ヤスダエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤスダエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤスダエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月29日
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 男性/ 工事係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.6
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2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
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企業文化・社風・組織体制:直行直帰スタイルの為、経費管理等自主管理が必要ですが、基本的...
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2.8
東京都港区芝1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係は良い方なので、社員同士で飲みに行ったり遊びに行くこ...
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3.2
北海道帯広市東三条南13−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社内ではあだ名制で社員を呼び合います。ですので、コミュニケ...
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3.3
東京都港区浜松町1−25−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
企業カルチャー・社風:先輩社員は基本的に良い人で人間関係は良好だった。風通しも良い...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3−9−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部門/ 係員
企業カルチャー・社風:安全最優先組織体制・コミュニケーション:配属現場によるが大阪...
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3.2
東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場では1人のことが多いので、自分で決め...
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3.1
東京都中央区佃2−1−6リバーシティM−SQUARE
不動産・建設・建設
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会大風通しも良いのでは?他の会社を知らないので何と...
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3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司によっては色々仕事を任せてもらえる。組織体...
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各拠点によって職場の雰囲気に違いはあるものの、対面によるコミ...
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ヤスダエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
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ヤスダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経営企画本部 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士のコミュニケーションを図るため、年に数回バーベキューやランチ会を行っております。(現在はコロナ禍でできておりません)
全国に現場があるため、中々集まれる機会がないからこそ、こういった場を設けてコミュニケーションを図っています。役職関係なくみんなでワイワイと楽しめる空間です。
また、現場ではコミュニケーションが欠かせないので普段から、社内でも現場でも大切にしています。