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株式会社物語コーポレーションの転職・求人情報

物語コーポレーション

正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

勤務地

東京都港区南青山2丁目4?3

物語コーポレーション

正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

勤務地

東京都港区南青山2丁目4?3

物語コーポレーション

正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
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  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
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  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
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仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
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  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

勤務地

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
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  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

勤務地

東京都港区南青山2丁目4?3

物語コーポレーション

正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
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  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

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★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

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■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

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  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
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  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
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  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
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  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

勤務地

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物語コーポレーション

正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり

仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

給与

月給:25万円 ~ 35万円

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正社員
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
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仕事内容

★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料理の提供・レジ打ちなどを行ないます。お客様に喜んでもらうためのアイデアは大歓迎です。

\こんなアイデアが実現しました/
☆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス。
☆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意。
☆より美味しく焼肉を楽しんでもらうために、焼き方などをアドバイスする焼肉ポリス。

【入社後の教育】
☆会社理解を深める入社時研修
☆オペレーションや店舗内スラングを覚える事業部別研修
☆入社後のさらなるスキルアップのための定期研修
☆いつでも閲覧可能なテキスト
など、未経験の方も安心な教育制度があります。オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。

★「学生時代に飲食店でバイトをしていた」という方のほか、「飲食店で働くのは初めて」というまったくの未経験の方も。【20代~30代の若手社員】が活躍する、活気のある会社です。

★意欲次第で早期に店長になることができます。実際、入社半年~1年ほどの20代の社員が多数店長になっています。27歳の最年少エリアマネージャーも在籍。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。

応募資格

学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>
■29歳以下の方
└例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。

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月給:25万円 ~ 35万円

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