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株式会社物語コーポレーションの平均年収は441万円、年収範囲は240～780万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社物語コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを286件掲載中。

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株式会社物語コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給は無いが、やる気次第ですぐに、店長になれる。賞与は年間４か月。

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	78万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	78万円

給与制度:労働時間に比べて給料低い評価制度:テスト受かっ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とても満足でした。割引など色々なサービ

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回答者：女性/ 接客全般・マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

評価制度:昇進できるタイミングは多いと思う。実力主義で、自分次第では入社から18

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:全国転勤が前提の体制はそろそろ考えどきだと強く思う。評価制度:昇格、昇

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和食・営業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年1賞与給料2ヶ月分レインボー休暇(1週間休み×2回)評価制度:年

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	75万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:店長になればグッとあがります。それ以下の役職は、特に副店長はあまり店長

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回答者：男性/ 焼肉事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は、能力が高ければすぐにでも出来るため、完全な実力主義、福利厚生も

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般社員から管理職まで、飲食の中では上位だと思います。評価制度:昇格試

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分が建てた目標を達成すれば給料と評価が上がります評価制度:自分が目標

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収450評価制度:店長によって部下が昇進でき

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回答者：男性/ ラーメン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 丸源事業部/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与2回住宅手当評価制度:

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:会社内で行われている試験に合格すれば役職が上がります。店長になるまでの

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回答者：女性/ 新卒/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が早い段階で頂けたのはモチベーションに繋がり嬉しかったのを覚えてい

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:3ヶ月毎に上司と目標設定しないといけない。その目標に向けて仕事をし、達

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	37万円	0万円	118万円

年収	555万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:昇給はわずか。年齢が上の人は同じ職位で仕事ができなくても多い。評価制度

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回答者：女性/ OS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:自分で自分の目標を座るsmartの法則を利用し、設定します。目標設定に

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:店長までは頑張れば頑張るだけ早く昇格でき、それに応じて給料も上がります

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	3万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	145万円

給与制度:手当は家族が居ると手厚い、賞与もちゃんと出ます、店長までのステップが1

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は役職を上げていけば手当などもついて上がる可能性はあります。評価制

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇格試験が３ヶ月に１回のペースであるため、チャレンジしやすい環境にある

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与年２回各種手当あり評価制度:昇進は毎月昇

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:生理休暇あり。評価制度:1ヶ月ごとに昇

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回答者：男性/ ゆず庵/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゆず庵/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:安定した給料が出る評価制度:ちゃんと

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:実力主義。でも明言をしていないと評価されないので、有言実行の人が評価さ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	85万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

評価制度:実力があれば、上を目指せる。その分の負担、プレッシャーは高いが意欲次第

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回答者：回答なし/ 店舗配属/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	20万円	0万円	24万円

年収	264万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

評価制度:昇進昇格制度に関しては明確な基準が定められており、客

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:自ら上長に認めてもらえる目標を立て、その達成率によ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 丸源事業部/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は随時行われている。とにかく出店ペースの勢いが凄まじいのでポストが

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源事業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:1年目は320-350万程度。早い人で1年から1年半ほどで店長になり、

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回答者：男性/ 飲食店業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:飲食業界の中ではトップクラスの給与体制で、昇給や手当も基準が明確になっ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格すれば昇給は当然ですが、店長になると一般社員や主任・副店長とは違い

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は役職によって変化する。平均と私の主観一般社員350万円/年主任(

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	39万円	48万円	88万円

年収	555万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	88万円

給与制度:店長なるまでも、店長なってからもライセンス制度、四半期業績に対する賞与

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:『飲食業』にしては高い方かと思います。手当も充実していますただし『飲食

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飲食・フード・外食

回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:私のいる店舗は２４時間営業だったので色んなシフトを選べました... 続きを見る

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株式会社九州すき家の年収・給与

0.0

福岡県福岡市博多区博多駅前２−１９−２７九勧駅前ビル２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 、/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:時給は悪くないと思う。バイトで入ったがそこら辺のバイトよりか... 続きを見る

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株式会社アントワークスの年収・給与

3.2

東京都杉並区高円寺南４−２１−７

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:年に2回の評価面談がありますが、様々な理由をつけられ、ほぼ上... 続きを見る

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会社名	株式会社物語コーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monogatari.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11

従業員数	1073名
連結従業員数	1374名
設立年	1969年
代表者	加治　幸夫
上場年	2008年
平均年収	433万円
平均年齢	31.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社物語コーポレーションの平均年収は441万円、年収範囲は240～780万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社物語コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを286件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1860件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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