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株式会社キャナリィ・ロウの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
社員の挑戦は歓迎の雰囲気はあります。風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本部幹部と一般社員の距離感は近いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方の採用にも積極的です。

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:経営陣は話しやすく気さくな方が多いです。現場の責任者などは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトと営業を回すのでそこのコミュニケ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:年数問わず、いろいろなことを挑戦さてくれると思います。実力
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回答者: 女性/ ドルチェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:幸せの販売、幸せの獲得です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だと思う。コロナの影響で他店
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
ダイバーシティ・多様性:基本日本国籍の人以外
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員は認められる。数値評価よりも長時間労働をこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:新しいスタッフに対しての教育が年々薄っぺらいものになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりしている、理念に基づいた教育、営業を
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2.5
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:担当の営業社員が現場を抱えすぎていて、対応が遅い。電話に出な... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区新栄1−22−24世界トレーニングセンタービル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市北区野崎町9−13
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ バイト
企業カルチャー・社風:年功序列のような感じでは無く若い人でも意見を言ってそれを反映... 続きを見る
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東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合う合わないが分かれる雰囲気です。私には、雰囲気が全く慣れず... 続きを見る
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東京都大田区羽田空港3−3−2
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兵庫県神戸市中央区港島中町7−7−7ユーシーシー上島珈琲本社内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私が働いている店舗は大人が多く、和気あいあいと働いています。... 続きを見る

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