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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 不動産仲介、管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは人によるんじゃないでしょうか。
わたしは過ごしにくかったのですが、それは周りがというより私が合わなかったのかもなーと思います。

組織体制・コミュニケーション:
常日頃温かい空気ではなく数字を取るためには営業メンバーでライバルになることもあるため、一定のラインがある。メンバーみんなベタベタしていなくあっさりしているので目に見えて声を掛け合うとかいう雰囲気はない。が、一度営業メンバーの風通しの件で先輩方にご相談した際に結構な時間を割いてくださったことがあり、困った時には助けてくれると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ない

回答者: 女性/ 不動産仲介、管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:ウォーターサーバーあり、格安で缶コーヒーが買えたり働く上で地味に嬉しい
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも、減給や賞与減などなく安定している。路面店がゆえに来店も多
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:18時定時という記載でしたが、実際に働いてみて実際も18時定
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:各々の能力が生かされる。会社のルールはありますが、細かな「こ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:貢献度は売り上げだけでなく、行動力を見てくれます。賞与も3回あり、通勤
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:段々と社員が若くなっていき、コロナ禍前は、成績が良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:社内旅行などもアットホームな印象です。通勤手当はありましたし、退職時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:本当に残業がありませんでした。もちろん、自分が担当しているお
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格手当ありでした。働きがい:働きがいが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社内旅行や会社の成績によって食事会がありました。強
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらでもない。チームワーク、という概念やそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くない。社員教育には全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ない。会社の飲み会すらない。新入社員の歓迎会、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】副社長、本部長とは関わるが、指示や決定権が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】少なくとも、働きやすい環境です、と言える状況ではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くない。石橋を叩いても渡らないど
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 女性/ 不動産仲介、管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:産休はみんなとっていたのでその点は働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士のコミュニケーションは、まずな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】いよいよ行き詰まるような場合のみ。割れ関せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらでもない。但し、気に入らな
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:社内の半分以上が女性だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はまずつぶしにかかる。これまで何
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