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元藤工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション：
社員のみなさんとは毎日会社で会うので毎日接する事があるので
しっかりとコミニケーションを取っていただけるので入社して間もない僕でも
すぐに馴染んでいけるようになりました。
月に1回社内全体の検討会という会議があるのでそこで一人ひとり発言する場が設けられてるので
なにか困ったことや相談したいことも話せるのでいい組織体制だと感じます。
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 現場施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション：先輩方は気さくにお話をしていただけるので楽しい職場
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション：プライベートまでベッタリ仲良しというわけでも、全く
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 内装仕上/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風：平均年齢が若く、自分のアイディアで仕事ができる。仕事のマニ
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企業文化・社風・組織体制:他の方と同じく、やはり会社の売上＝数字第一な色が強いため、事... 続きを見る
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3.3
東京都新宿区百人町２−４−１サンビルディング５Ｆ
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3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都目黒区中目黒２−１０−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.0
茨城県水戸市大塚町１９９３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文化、社風は無いと言ってよいと思う。基本は創業家である塙家に... 続きを見る
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3.0
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企業カルチャー・社風:歴史のある会社なのでやはり年功序列制度は未だに濃く残っている... 続きを見る
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3.1
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