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株式会社クリエイティブテクノロジーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社クリエイティブテクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社クリエイティブテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイティブテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年01月06日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月06日
口コミ投稿日:2020年01月06日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月06日
口コミ投稿日:2020年01月06日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月06日
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 馬/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ プラッ
1.8
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3.0
東京都府中市東芝町1−13東芝府中南C号ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 府中事業所/ 無し
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しくなるとかなり増えます。休暇も充実してますが中...
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3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ other/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other
勤務時間・休日休暇:土日祝日に出社は一度もなかった。有給休暇も前もって相談すれば...
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2.1
兵庫県尼崎市塚口本町6−11−45
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:近年、残業抑制が徹底され、時間外や休日に仕事が出来ないように...
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2.8
山梨県韮崎市神山町鍋山300
メーカー・半導体・電子部品
2.8
愛知県岡崎市渡町薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差異がある。量産体制のため、保善部署等...
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3.0
東京都品川区東五反田1−16−4AJIビル6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最近、労働基準監督所からの通...
続きを見る
3.4
長崎県大村市雄ヶ原町1324−2
メーカー・半導体・電子部品
3.0
兵庫県加古川市平岡町新在家字鴻野1389
メーカー・半導体・電子部品
3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社での残業はほとんど無く、定時時間で帰る人が多い。定時時間...
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3.0
東京都青梅市新町6−16−3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は希望すれば必ずとれる。残業は最近は管理が厳しくなったの...
続きを見る
株式会社クリエイティブテクノロジーのカテゴリ別口コミ(44件)
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株式会社クリエイティブテクノロジーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によるが残業する人は毎回決まっている印象。休暇はほぼカレンダー通りでとても多いと思う。有休も部署にもよるがほぼ100%取得できる。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークをしている人はいるがいくつか条件があり、普通の社員は利用できない。