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回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与が少ないイメージ、会社に入ってびっくりしました。もらえるだけありがたいですけど、他のゼネコンの話を聞くと全然だなと感じます。昇給も少なくモチベーションにつながらないと感じました。
資格手当も渋いと感じました。施工管理の資格を持っていても手当ては少ないです。ほかの会社の話を聞いていると悲しくなります。

評価制度:
地場ゼネコンなだけあり、実力主義・年功序列のところはある。昇格はなかなかしてくれなさそうな感じです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:寮などは比較的安価で入ることができたので貯金ができるのがありがたかった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:土木技術としてはある程度しっかりしている。国交省はじめ、諸官庁の表彰
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的な規則は整っているが、活用している人はほとんどいない。
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 31万円 5万円 64万円
年収 498万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:にほんによくある年功序列制。年齢に応じて基本給が決まる。評価制度:昇給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理なので現場稼働時はもちろん忙しいです。休日も現場はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月25日
勤務時間・休日休暇:35歳以上は、経験年数に問わず主任となり、残業代、休日出勤な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:会社はある程度、教育の場を与えようとしていますが、現場には古
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月25日
勤務時間・休日休暇:若いうちは残業代や休日出勤は申請分支給される。現場で必要な資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:技術者に対しては住宅補助や単身赴任時などの手当はすごく厚く、社宅費・借
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性技術者も少なからず在籍
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務内容が厳しい分、覚えることも多いので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】建築施工管理に関するスキル 打ち合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】現場が違う社員同士のつながりはほと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】難しい工期の仕事でも対応しきるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】資格取得を推奨する割に、教
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