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株式会社阿波設計事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:
会社独自の文化や社風は無いと思う。

組織体制・コミニケーション:
設計は、事業部制で、5~9人程度の部署に分かれ、それぞれ担当エリアがあり目標売上額を設定され、その達成率や出来高率で比較される。各部で多少のカラーの違いがある。基本、部内が最小のコミュニティだが、別の部署の人とは、エレベーター内や物の貸し借りなどわずかだが交流する機会がある。

ダイバーシティー・多様性:
女性社員が多く、中国、韓国の人も勤務している。白人、黒人は在籍していない。宗教は特に話題にならないので、わからない。パート、嘱託、契約社員で勤務する人は小数。障害のある人の採用も行っている。若手の育成に力を入れていて、入社後5年で公共施設の設計業務を一人前に担当できるよう指導することを目標としている。

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:事業部制でチームで案件をこなしていくので上司部下とのコミュ
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2.8
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