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回答者：男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、その日の給料は出ないし、資格手当はない。
つまり資格とるためのお金は出すけど、給料が上がるわけでもないし、その日の給料は出ない。

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回答者：男性/ 揚重工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:大きな現場を持たされるとそれだけ色んな他業者と話する機会があ

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回答者：男性/ 揚重工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:他業者の方と打ち合わせを良くするので、コミュニケーション能力

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事としてのやりがいはかなりあると思いましたが、力、体力と共に必須な仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：かなりしんどい分やりがいはあるかと思います建物が一つ立つという事の一部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いないか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】たいしたことがなく身

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは少なかったです。同じ作業の連続で。建築用資材がどんどんはいっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はありません。というか研修が必要とされるほどの業務をしませ

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会社名	株式会社ミッドアルファ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.mid-a.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル９０６

従業員数	33名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	岡田俊勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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