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株式会社ミッドアルファの年収・給与の口コミページです。

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回答者：男性/ 揚重工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
現場経験とスキルにより昇給は見込める。一現場あたりの単価があがる。1日で複数現場を回れるスタッフは給与が上がるがある程度のけいけが必要。こなせる現場数についてはまた現場配置にも左右される。

評価制度:
勤務態度や現場で必要なスキルにより判断される。実力があれば昇格は早いが時間がかかる場合もある。基礎的な筋力が必要ではあるので昇格スピードは個人差も大きいと感じた。

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回答者：男性/ 揚重工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロコロ給料体系が変わる。仕事の割に合わない。評価制度:アルバイトなの

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回答者：男性/ 揚重工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:十分とは言えないが、資格手当などあればいいかも。現状リーダーにしか貰え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面としては仕事の内容と比較してそこそこかと思いました。メリットとし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は上がりませんでした一応スタートから高めの時給ではありますが、仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はやればやる分だけもらえるが、仕事が安定しないことも多く、おすすめ

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株式会社ミッドアルファの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:単身赴任をすれば借り上げ社宅の家賃光熱費は会社が全て負担してくれます。

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回答者：男性/ 揚重工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅補助なし。退職金なし。通勤手当全額支給。実費を翌日までにメールで申

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会社名	株式会社ミッドアルファ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.mid-a.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル９０６

従業員数	33名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	岡田俊勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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