回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給の機会は年に1回あります。年2回立てた目標に向かって日々勤務しており、やりがいを感じています。賞与は年2回あり、自分の頑張りがボーナスに繋がり、モチベーションもアップしますね。創業年数が260年以上になる安定基盤のある会社なので、これから先も安心して働き続けられると思います。
評価制度：
年2回、担当する店舗の薬局長と、目標に対してどうだったか、自分の勤務態度はどうだったかなどの面談を実施しています。年齢に関係なく、1人ひとりとしっかり向き合ってくれる会社なので、頑張れば自然と結果は付いてきますね。
昇給の機会は年に1回あります。年2回立てた目標に向かって日々勤務しており、やりがいを感じています。賞与は年2回あり、自分の頑張りがボーナスに繋がり、モチベーションもアップしますね。創業年数が260年以上になる安定基盤のある会社なので、これから先も安心して働き続けられると思います。
評価制度：
年2回、担当する店舗の薬局長と、目標に対してどうだったか、自分の勤務態度はどうだったかなどの面談を実施しています。年齢に関係なく、1人ひとりとしっかり向き合ってくれる会社なので、頑張れば自然と結果は付いてきますね。
株式会社灰吹屋薬局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
会員登録（無料）はこちら