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株式会社田村工機の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社田村工機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社田村工機への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月21日

組織体制・コミュニケーション：
社内の風通しも良く、部署を超えて意見交換が活発に行われており、自由にコミュニケーションが取れるのが魅力です。
仕事で困ったときは、いつでも助け合う風土があり未経験でも安心して働けます。
上司も話しやすく、なんでも相談しやすい環境が整っています。

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年02月20日

組織体制・コミュニケーション：業務課の仕事は、営業から来る指示を受けて製造へ流す

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回答者：女性/ 伝票発行係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月20日

組織体制・コミュニケーション：20～30代の若い社員が多いことが特徴だと思います

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年02月21日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の関係は良好で、上下の垣根を越えて発言しや

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、周りとのコミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:残業すれば偉い、みたいな風習がまだ残ってます。組織体制・コ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

企業文化・社風・組織体制：数年前に前社長から現社長へバトンが渡され、また前社長時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事が追い付かない時や、終わらない時は、他部署から手伝

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

企業文化・社風・組織体制：社風は明るく暗くは無いです社員同士の人間関係も良好な為

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:創立50年をこえ、歴史ある起業となった。ただ今は改革の途中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:教育の文化は基本的にないです。「見て学ぶ」が根強く残ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。若い世代の抜擢など挑戦する風土はある

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3.3

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会社名	株式会社田村工機
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.tamurakoki.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区下作延５丁目３８－８

従業員数	50名
設立年	1969年
資本金	15百万円
代表者	佐藤五郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(542件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(665件)

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