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星和電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は充実しており、報奨金もある。
部門にもよるが資格を取得すればその年の人事評価（賞与）に反映されることもある。

働きがい:
社歴の浅いうちから比較的仕事を任せてもらえる。
逆に手取り足取り教えて欲しい人には放任主義に思えるかも知れない

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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:少ないながら資格取得の手当ある社外への教育セミナー、講習はほ
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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月25日
成長・キャリア開発:整っているが、向上心がある人は少ないと感じた。理由は忙しすぎ
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:あったと思うが利用者は少ない。働きがい:メンタルが強くなる。
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月02日
成長・キャリア開発:高額な有料セミナーも、行きたいという意志を伝えれば参加はすぐ
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
教育・研修：社内教育制度としては、新入社員研修、OJT教育、OFFJT教育とかな
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口コミ投稿日：2018年06月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月12日
働きがい：普段まじかに見ることのない公共製品の製造販売を行う企業です。道路や河川
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口コミ投稿日：2025年01月04日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実し
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
成長・キャリア開発：採算が合わない部署を採算合う部署が助けているのは如何なものか
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
働きがい：仕事としては、やりがいは大いに有る。 自分がやった仕事が、世の中の生活に
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月15日
教育・研修：仕事に役立つ資格や趣味の資格にも積極的に支援してくれる。 また、仕事に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：負担の多い部署もありますが、古くから公共事業にかかわる会社であり、製品
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：年度末は大変忙しいが、それをやり遂げたときの達成感は大きく、やりがいを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：派遣社員でも社員と区別する事なく、やる気さえあれば重要な仕事
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