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株式会社山岡製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
住宅補助はあると言っているが、なかなか支給されるような条件ではない。
直談判すれば通るといった現状。
退職金は3年後から。
通勤手当も月の上限あり。中小なので仕方の無いことだと思われる。

オフィス環境:
食堂は古い狭い。建物自体も建て増しが多く、場当たり的な保全が目立つ。外からお客様が来られた際もそのままにしているので、よろしくないと思うが、手付かずのまま。

株式会社山岡製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が非常に多くある。また、人手不足が常なので、仕事ができる人は多く仕事を振られ残業も多くなっている模様。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、暇な時は定時で帰れる
副業は許可を得られれれば

株式会社山岡製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
古い。ITやWebを活用した動きというのが取られにくい。その為、不必要な時間や工程が多く、果たして本当に必要かと言うところにはメスを入れない。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりはほぼない。上司とは話しやすい方である。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多数、派遣の方は多国籍であるが、関わる機会はほぼない。

株式会社山岡製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないように思われる。

株式会社山岡製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:
顧客に向けての商品をよそにはない技術力で喜んでもらえることにやりがいを感じる。

株式会社山岡製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
身の振り方が上の決定でコロコロ変わる。
また、他の社員が知っていても当人らには教えられないことがほとんど

株式会社山岡製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
オーダーメイドという形をとっているので、顧客に合わせた製品を作れる

事業の弱み:
やはり価格で負け、失注も多く見られる

株式会社山岡製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
基本給は低く手当てといった謎の形でかさ増しされる
また、今年から基本給が上げられボーナスが下がっている

評価制度:
人手不足の為、然るべき年齢と経験があれば自動的に役職につける様子。
適性などはあまり考えられてないように思う。
その為、リーダーによっては現場に負担がかかるような場面もある。